山西全联人力资源有限公司——山西某国企单位招聘公告

山西某国企单位招聘公告

【编辑时间：2025-11-13 09:36:54 来源：本站作者：本站浏览热度：471】

根据山西某国企单位工作需要，现委托山西全联人力资源有限公司面向社会公开招聘5名工作人员。

一、用工形式

劳务外包形式。外包人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，派至山西某国企单位工作。

二、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、报考条件

（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。

（2）热爱本职工作，具备岗位所需的文化程度、专业条件和技能要求。

（3）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

有以下情形之一的，不得录用：

<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

<2>有较为严重的个人不良信用记录的；

<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

四、岗位要求

五、岗位工资待遇

（1）工资：应发工资约为每月3000元（包含绩效工资及社保个人缴纳部分）。

（2）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。

六、招聘程序

（一）报名

报名时间：2025年11月12日-2025年11月20日17:00。

报名方式：本次招聘考试的报名将采取线上方式进行,报名资料发送至邮箱610199789@qq.com。

（二）报名资料

（1）应聘人员登记表（见附件）；

（2）本人有效身份证；

（3）户口薄（首页及本人页）；

（4）毕业证、学信网学籍信息或学历认证中心出具的认证报告；

（5）本人近期免冠一寸照片；

（6）无犯罪记录证明（“山西公安”微信公众号线上开具或户籍所在地派出所开具）；

（7）其它资格证明资料；

（注：请将以上报名材料按顺序扫描成PDF格式，整理至一个文件夹，并压缩打包后发送至指定邮箱，压缩文件命名格式“姓名+岗位”。）

报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时提交的信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误或不全等导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

本次招聘资格审查工作将贯穿于考试聘用的全过程。符合条件及相关规定者予以通过。凡发现报考者与所要求的报考条件不符或提供虚假材料的，立即取消其考试资格。

（三）面试、考察

面试时间：面试时间将通过电话方式通知。

面试地点：面试地点将通过电话方式通知。

参加面试考生须携带身份证原件(其它证件一律无效)。面试采取结构化方式进行。内容包括：仪容仪表、语言表达、沟通能力、应变能力、组织能力等。面试在规定时间、地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭待考。未按规定时间进入侯考室封闭待考的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分，面试成绩合格分数线为60分。

（四）体检

根据面试成绩和考察结果，按照岗位招聘名额1:1的比例确定体检人选。参照太原市体检标准，统一组织，费用自理，体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用，不合格的将被递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。

体检时间将于面试结束后电话通知。接到体检通知后，请于通知日期的上午8：00携带身份证原件至体检中心。前往体检时须佩戴口罩，参加体检人员须提前15分钟到达。体检前一日晚22:00至体检当日清晨请勿饮水、进食。

（五）公示

经体检和考核合格后，山西全联人力资源有限公司网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为3个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

（六）签订合同

公示期满，无异议的，统一对拟聘用人员签订聘用合同。

七、注意事项

1.报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并记录在案；如已签订劳动合同的，据此解除劳动合同，造成的后果由报考者本人承担。

2.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西全联人力资源有限公司官方网站（http://www.quanlianhr.com/）、微信公众号（微信号：SXQLHR），如有变动，以本公司官方网站和微信公众号发布的信息为准且具有最终解释权，请知悉。

八、咨询电话

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。